H1B 급여 데이터

홈 › 고용주 › Provo City School District

Provo City School District: H-1B 급여 및 후원

Provo City School District은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 29개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 28. 제시된 급여의 중위값: $70,176.

신청서 (LCA)29
인증됨28
고용주 주소Provo, UT
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$70,176
급여 중간 구간$66,409–$74,778
10~90 백분위$63,305–$75,474

Provo City School District은 H-1B 비자를 후원하나요?

Provo City School District은 회계연도 2023–2026 동안 29개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2025. 12. 1.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.

Provo City School District의 그린카드(PERM) 신청서: 3건 →

직함별 급여

직함LCA 수중위 급여
Bilingual Special Education Teacher5$68,269
Chinese Dual Immersion Elementary Teacher4$66,409
Chinese History and Dual Immersion Teacher3$70,176
Post-High Severe Special Education Teacher3$74,547
Grade 6 Portuguese DI Teacher3$75,472
Grade 6 Chinese DI Teacher3$75,472
Bilingual Speech Language Pathologist2$76,397
Chinese History & Dual Language Immersion Teacher1—
Counselor1$63,642
Secondary Chinese DI Teacher1$61,797
Bilingual Math Teacher1$71,037
Special Education Teacher1$66,409
Fourth Grade Portuguese Dual Immersion Teacher1$73,876

회계연도별 신청 현황

회계연도LCA 수중위 급여
2023 회계연도2$51,976
2024 회계연도13$66,409
2025 회계연도9$73,876
2026 회계연도5$75,472

통상 임금 수준

노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.

일자리 위치

직종

최신 신청서

직함기본 급여위치제출일시작일상태
Grade 6 Chinese DI Teacher$75,480
레벨 I
Provo, UT2025. 12. 1.2026. 6. 1.인증됨
Grade 6 Chinese DI Teacher$75,472
레벨 I
Provo, UT2025. 11. 13.2025. 12. 13.인증됨
Grade 6 Chinese DI Teacher$75,472
레벨 I
Provo, UT2025. 11. 13.2026. 5. 13.인증됨
Grade 6 Portuguese DI Teacher$75,472
레벨 I
Provo, UT2025. 11. 11.2025. 12. 13.인증됨
Grade 6 Portuguese DI Teacher$75,472
레벨 I
Provo, UT2025. 11. 11.2026. 5. 13.인증됨
Grade 6 Portuguese DI Teacher$62,519
레벨 I
Provo, UT2025. 7. 21.2025. 8. 5.인증됨
Post-High Severe Special Education Teacher$74,547
레벨 III
Provo, UT2025. 7. 21.2025. 12. 4.인증됨
Bilingual Speech Language Pathologist$76,397
레벨 II
Provo, UT2025. 7. 21.2025. 11. 1.인증됨
Bilingual Speech Language Pathologist$76,397
레벨 II
Provo, UT2025. 7. 18.2025. 11. 1.인증됨
Post-High Severe Special Education Teacher$74,547
레벨 III
Provo, UT2025. 7. 17.2025. 12. 4.인증됨
Fourth Grade Portuguese Dual Immersion Teacher$73,876
레벨 III
Provo, UT2025. 1. 13.2025. 7. 1.인증됨
Bilingual Special Education Teacher$73,876
레벨 IV
Provo, UT2025. 1. 6.2025. 4. 27.인증됨
Chinese History and Dual Immersion Teacher$70,176
레벨 III
Provo, UT2024. 10. 10.2024. 10. 24.인증됨
Chinese History and Dual Immersion Teacher$70,176
레벨 I
Provo, UT2024. 10. 4.2024. 10. 24.인증됨
Post-High Severe Special Education Teacher$70,176
레벨 II
Provo, UT2024. 7. 16.2024. 10. 26.인증됨
Bilingual Math Teacher$71,037
레벨 III
Provo, UT2024. 6. 3.2024. 9. 25.인증됨
Special Education Teacher$66,409
레벨 IV
Provo, UT2024. 4. 9.2024. 8. 22.인증됨
Counselor$63,642
레벨 IV
Provo, UT2024. 2. 7.2024. 7. 30.인증됨
Secondary Chinese DI Teacher$61,797
레벨 II
Provo, UT2024. 1. 24.2024. 7. 1.인증됨
Bilingual Special Education Teacher$68,269
레벨 IV
Provo, UT2023. 11. 7.2023. 12. 12.인증됨
Chinese Dual Immersion Elementary Teacher$66,409
레벨 III
Provo, UT2023. 11. 7.2024. 2. 15.인증됨
Chinese Dual Immersion Elementary Teacher$66,409
레벨 III
Provo, UT2023. 11. 6.2024. 2. 15.인증됨
Bilingual Special Education Teacher$68,269
레벨 IV
Provo, UT2023. 11. 6.2023. 12. 12.인증됨
Bilingual Special Education Teacher$68,269
레벨 IV
Provo, UT2023. 11. 2.2023. 12. 12.인증됨
Chinese Dual Immersion Elementary Teacher$66,409
레벨 III
Provo, UT2023. 11. 2.2024. 2. 15.인증됨
Chinese Dual Immersion Elementary Teacher$66,409
레벨 III
Provo, UT2023. 10. 19.2024. 2. 15.인증됨
Bilingual Special Education Teacher$68,269
레벨 IV
Provo, UT2023. 10. 19.2023. 12. 12.인증됨
Chinese History and Dual Immersion Teacher$51,976Provo, UT2023. 5. 5.2023. 7. 10.인증됨
Chinese History & Dual Language Immersion Teacher$51,976
레벨 III
Provo, UT2023. 2. 24.2023. 7. 9.취소됨

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).