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Rivian Automotive, LLC의 Manager, Automation Controls Engineering: H-1B 연봉
Rivian Automotive, LLC의 Manager, Automation Controls Engineering 직무에 대한 6건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $161,446; 중간 50% 구간 $146,500–$163,164.
신청서 (LCA)6
중위 제시 급여$161,446
급여 중간 구간$146,500–$163,164
10~90 백분위$141,622–$171,252
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 2 | $169,625 |
| 2025 회계연도 | 3 | $162,892 |
| 2026 회계연도 | 1 | $142,000 |
신청서
| 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| $142,000 레벨 II | Normal, IL | 2026. 5. 28. | 2026. 10. 1. | 인증됨 |
| $162,892 레벨 III | Plymouth, MI | 2025. 4. 17. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $163,255 레벨 III | Plymouth, MI | 2025. 4. 16. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $141,245 레벨 III | Normal, IL | 2025. 4. 10. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| $179,250 레벨 III | Normal, IL | 2023. 8. 15. | 2023. 10. 1. | 인증됨 |
| $160,000 레벨 III | Normal, IL | 2021. 12. 29. | 2022. 1. 10. | 인증 후 취소됨 |
Rivian Automotive, LLC의 다른 직무
- Sr. Process Engineer$106,090
- Staff Mechanical Engineer$163,034
- Sr. Mechanical Engineer$135,108
- Sr. Manufacturing Engineer$133,970
- Sr. Automation Controls Engineer$127,308
- Sr. Engineer, Manufacturing Engineering$131,749
- Staff Software Engineer$198,970
- Staff Automation Controls Engineer$147,853
- Sr. Software Engineer, Perception, Autonomy$217,385
- Automation Controls Engineer$108,732
- Sr. Software Engineer$175,000
- Senior Automation Controls Engineer$120,750
- Senior Industrial Engineer$105,525
- Software Engineer II$144,600
- Sr. Software Engineer, Embedded, Autonomy$201,134
- Staff Mechanical Design Engineer$168,224
- Lead Engineer Supplier Development$127,012
- Staff Technical Program Manager$189,850
- Staff Manufacturing Engineer$156,863
- Sr. Embedded Software Engineer$181,541
- Staff Embedded Software Engineer$202,008
- Process Engineer$95,704
- Sr. Material Flow Engineer$105,768
- Sr. Chassis Engineer$127,926
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).