H1B 급여 데이터

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Ryder System, Inc.의 Lead Continuous Improvement Engineer: H-1B 연봉

Ryder System, Inc.의 Lead Continuous Improvement Engineer 직무에 대한 9건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $120,257; 중간 50% 구간 $118,422–$125,000.

신청서 (LCA)9
중위 제시 급여$120,257
급여 중간 구간$118,422–$125,000
10~90 백분위$110,410–$125,000

회계연도별

회계연도LCA 수중위 급여
2024 회계연도5$120,257
2025 회계연도3$119,500
2026 회계연도1$110,000

신청서

기본 급여위치제출일시작일상태
$110,000Fairburn, GA2025. 11. 5.2025. 11. 17.인증됨
$125,000
레벨 IV
Wichita, KS2025. 8. 8.2025. 9. 8.인증됨
$118,422Lathrop, CA2025. 8. 4.2026. 1. 9.인증됨
$119,500
레벨 IV
Lebanon, TN2025. 1. 21.2025. 6. 1.인증됨
$125,000
레벨 IV
Grovetown, GA2024. 7. 18.2024. 7. 24.인증됨
$125,000
레벨 IV
Grovetown, GA2024. 7. 9.2024. 9. 17.인증됨
$110,512
레벨 IV
Fort Mitchell, KY2024. 3. 28.2024. 8. 9.인증됨
$120,257
레벨 IV
Troy, MI2024. 1. 9.2024. 6. 1.인증됨
$120,257
레벨 IV
Novi, MI2023. 12. 22.2024. 6. 1.인증됨

Ryder System, Inc.의 다른 직무

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).