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Synovus Financial Corp.: H-1B 급여 및 후원
Synovus Financial Corp.은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 8개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 7. 제시된 급여의 중위값: $113,259.
신청서 (LCA)8
인증됨7
고용주 주소Columbus, GA
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$113,259
급여 중간 구간$102,784–$125,164
10~90 백분위$96,691–$138,203
Synovus Financial Corp.은 H-1B 비자를 후원하나요?
Synovus Financial Corp.은 회계연도 2023–2026 동안 8개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2025. 2. 21.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.
직함별 급여
| 직함 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Lead IT Developer | 2 | $140,130 |
| IT Engineer Sr. | 2 | $113,259 |
| IT Solutions Architect Principal | 1 | $119,829 |
| Audit Innovation and Data Analytics Analyst | 1 | $89,877 |
| IT Engineer Senior | 1 | $104,333 |
| IT Developer Lead | 1 | $101,234 |
회계연도별 신청 현황
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 1 | $119,829 |
| 2024 회계연도 | 3 | $104,333 |
| 2025 회계연도 | 4 | $113,259 |
통상 임금 수준
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
일자리 위치
직종
최신 신청서
| 직함 | 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Engineer Sr. | $113,259 | Columbus, GA | 2025. 2. 21. | 2025. 5. 20. | 인증됨 |
| IT Engineer Sr. | $113,259 | Columbus, GA | 2025. 2. 17. | 2025. 5. 20. | 거절됨 |
| IT Developer Lead | $101,234 레벨 III | Midland, GA | 2025. 1. 29. | 2025. 3. 28. | 인증됨 |
| Lead IT Developer | $149,760 레벨 IV | Atlanta, GA | 2024. 12. 4. | 2024. 12. 4. | 인증됨 |
| IT Engineer Senior | $104,333 레벨 IV | Columbus, GA | 2024. 6. 28. | 2024. 7. 22. | 인증됨 |
| Audit Innovation and Data Analytics Analyst | $89,877 레벨 II | Atlanta, GA | 2024. 4. 15. | 2024. 10. 1. | 인증됨 |
| Lead IT Developer | $130,499 레벨 IV | Columbus, GA | 2023. 12. 6. | 2024. 1. 27. | 인증됨 |
| IT Solutions Architect Principal | $119,829 레벨 IV | Atlanta, GA | 2023. 7. 7. | 2023. 7. 20. | 인증됨 |
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).