H1B 급여 데이터

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T-Mobile USA, Inc.의 Sr Product Manager, Technical: H-1B 연봉

T-Mobile USA, Inc.의 Sr Product Manager, Technical 직무에 대한 26건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $176,300; 중간 50% 구간 $155,165–$188,232.

신청서 (LCA)26
중위 제시 급여$176,300
급여 중간 구간$155,165–$188,232
10~90 백분위$139,495–$197,189

회계연도별

회계연도LCA 수중위 급여
2023 회계연도7$154,760
2024 회계연도4$177,404
2025 회계연도6$177,588
2026 회계연도8$189,608

신청서

기본 급여위치제출일시작일상태
$195,930
레벨 IV
Denver, CO2026. 6. 18.2026. 10. 1.인증됨
$204,204
레벨 IV
Denver, CO2026. 6. 4.2026. 10. 1.인증됨
$206,000
레벨 IV
Bellevue, WA2026. 5. 19.2026. 10. 1.인증됨
$177,013
레벨 IV
Bothell, WA2026. 5. 18.2026. 10. 1.인증됨
$145,469
레벨 IV
Overland Park, KS2026. 3. 9.2026. 9. 3.인증됨
$135,513Overland Park, KS2025. 12. 4.2026. 5. 22.인증됨
$190,985
레벨 III
Bellevue, WA2025. 11. 18.2026. 4. 12.인증됨
$177,817
레벨 III
Bellevue, WA2025. 7. 8.2025. 12. 16.인증됨
$188,232
레벨 IV
Bellevue, WA2025. 5. 1.2025. 8. 23.인증 후 취소됨
$181,180
레벨 IV
Bellevue, WA2025. 4. 8.2025. 4. 14.인증됨
$155,165
레벨 IV
Frisco, TX2025. 4. 4.2025. 9. 16.인증됨
$198,028
레벨 III
Bellevue, WA2025. 3. 13.2025. 5. 19.인증됨
$177,358
레벨 IV
Bellevue, WA2024. 12. 20.2025. 4. 19.인증됨
$178,509Bellevue, WA2024. 6. 28.2024. 12. 7.인증됨
$195,000
레벨 III
Bellevue, WA2024. 6. 17.2024. 6. 25.인증됨
$176,300
레벨 IV
Bellevue, WA2023. 11. 14.2023. 11. 17.인증됨
$148,673
레벨 III
Atlanta, GA2023. 9. 6.2024. 2. 26.인증됨
$160,000
레벨 IV
Overland Park, KS2023. 6. 30.2023. 7. 17.인증됨
$129,300
레벨 IV
Overland Park, KS2023. 5. 12.2023. 5. 22.인증됨
$129,300
레벨 IV
Overland Park, KS2023. 5. 12.2023. 5. 22.취소됨
$127,816
레벨 IV
Overland Park, KS2023. 3. 7.2023. 9. 3.인증됨
$154,760
레벨 IV
Bellevue, WA2023. 2. 1.2023. 2. 10.인증 후 취소됨
$170,520
레벨 IV
Bellevue, WA2023. 1. 10.2023. 1. 13.인증됨
$156,750
레벨 III
Bellevue, WA2022. 12. 8.2022. 12. 16.인증됨
$173,040
레벨 IV
Bellevue, WA2022. 4. 6.2022. 4. 12.인증 후 취소됨
$162,469
레벨 III
Bellevue, WA2021. 4. 19.2021. 4. 24.인증 후 취소됨

T-Mobile USA, Inc.의 다른 직무

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).