H1B 급여 데이터

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Technivio LLC: H-1B 급여 및 후원

Technivio LLC은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 10개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 9. 제시된 급여의 중위값: $85,717.

신청서 (LCA)10
인증됨9
고용주 주소Irving, TX
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$85,717
급여 중간 구간$77,418–$85,717
10~90 백분위$74,136–$88,991

Technivio LLC은 H-1B 비자를 후원하나요?

Technivio LLC은 회계연도 2023–2026 동안 10개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2026. 6. 23.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.

직함별 급여

직함LCA 수중위 급여
Information Security Analyst - Identity & Access Management4$85,717
Applications Programmer2$77,418
QA Automation Engineer2$81,546
Design Quality Engineer1$77,542
Computer Programmer1$77,418

회계연도별 신청 현황

회계연도LCA 수중위 급여
2026 회계연도10$85,717

통상 임금 수준

노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.

일자리 위치

직종

최신 신청서

직함기본 급여위치제출일시작일상태
Computer Programmer$77,418–$77,419
레벨 II
Irving, TX2026. 6. 23.2026. 10. 1.인증됨
Information Security Analyst - Identity & Access Management$85,717–$85,718
레벨 I
Arlington, TX2026. 6. 19.2026. 10. 1.인증됨
Information Security Analyst - Identity & Access Management$85,717–$85,718
레벨 I
Arlington, TX2026. 6. 19.2026. 10. 1.인증됨
Design Quality Engineer$77,542–$77,543
레벨 I
Columbia, MD2026. 6. 16.2026. 10. 1.인증됨
Applications Programmer$77,418–$77,419
레벨 II
Charlotte, NC2026. 6. 9.2026. 6. 15.인증됨
Applications Programmer$77,418–$77,419
레벨 II
Charlotte, NC2026. 6. 9.2026. 6. 15.취소됨
QA Automation Engineer$61,006–$61,007
레벨 II
Little Rock, AR2026. 6. 8.2026. 10. 1.인증됨
QA Automation Engineer$102,086–$102,087
레벨 II
Middletown, NJ2026. 6. 8.2026. 10. 1.인증됨
Information Security Analyst - Identity & Access Management$85,717–$85,718
레벨 I
Arlington, TX2026. 5. 6.2026. 10. 1.인증됨
Information Security Analyst - Identity & Access Management$85,717–$85,718
레벨 I
Arlington, TX2026. 4. 24.2026. 10. 1.인증됨

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).