H1B 급여 데이터

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Transdev Alternative Services, Inc.: H-1B 급여 및 후원

Transdev Alternative Services, Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 13개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 13. 제시된 급여의 중위값: $116,480.

신청서 (LCA)13
인증됨13
고용주 주소Lombard, IL
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$116,480
급여 중간 구간$110,240–$118,560
10~90 백분위$105,248–$125,632

Transdev Alternative Services, Inc.은 H-1B 비자를 후원하나요?

Transdev Alternative Services, Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 13개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2026. 6. 1.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.

직함별 급여

직함LCA 수중위 급여
Test Engineer L18$116,480
Test Engineer L23$116,480
Systems Engineering Test Engineer Manager1$151,840
Performance Manager (Data Scientist)1$95,000

회계연도별 신청 현황

회계연도LCA 수중위 급여
2025 회계연도9$118,560
2026 회계연도4$113,360

통상 임금 수준

노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.

일자리 위치

직종

최신 신청서

직함기본 급여위치제출일시작일상태
Test Engineer L1$110,240
레벨 I
Atwater, CA2026. 6. 1.2026. 10. 1.인증됨
Test Engineer L1$104,000
레벨 I
Atwater, CA2026. 6. 1.2026. 10. 1.인증됨
Test Engineer L1$116,480
레벨 I
Atwater, CA2026. 6. 1.2026. 10. 1.인증됨
Test Engineer L1$116,480
레벨 I
Atwater, CA2026. 6. 1.2026. 10. 1.인증됨
Test Engineer L1$110,240
레벨 II
Atwater, CA2025. 8. 28.2025. 9. 8.인증됨
Test Engineer L2$116,480
레벨 II
Atwater, CA2025. 8. 7.2025. 8. 25.인증됨
Performance Manager (Data Scientist)$95,000
레벨 II
Tempe, AZ2025. 4. 29.2025. 10. 1.인증됨
Test Engineer L1$120,640
레벨 II
Atwater, CA2025. 4. 28.2025. 10. 1.인증됨
Test Engineer L1$118,560
레벨 II
Atwater, CA2025. 3. 13.2025. 3. 24.인증됨
Test Engineer L1$118,560
레벨 II
Atwater, CA2025. 3. 12.2025. 3. 24.인증됨
Test Engineer L2$126,880
레벨 II
Atwater, CA2025. 3. 7.2025. 3. 24.인증됨
Test Engineer L2$116,480
레벨 II
Atwater, CA2025. 3. 4.2025. 3. 10.인증됨
Systems Engineering Test Engineer Manager$151,840
레벨 II
Atwater, CA2024. 10. 29.2024. 11. 7.인증됨

급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).