Weave Platform Inc.: H-1B 급여 및 후원
Weave Platform Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 H-1B 및 관련 비자를 위해 6개의 노동 조건 신청서를 제출했습니다; 인증 완료: 3. 제시된 급여의 중위값: $155,522.
신청서 (LCA)6
인증됨3
고용주 주소Claymont, DE
H-1B 의존 고용주아니요
중위 제시 급여$155,522
급여 중간 구간$147,761–$165,261
10~90 백분위$143,104–$171,104
Weave Platform Inc.은 H-1B 비자를 후원하나요?
Weave Platform Inc.은 회계연도 2023–2026 동안 6개의 노동 조건 신청서를 제출했으며, 최신 제출일은 2026. 6. 22.입니다. LCA는 H-1B 청원 절차의 첫 단계이므로, 고용주는 H-1B 근로자를 후원했거나 후원할 준비를 했습니다; 이는 특정 직무에 대한 후원을 보장하지는 않습니다. 고용주의 자체 채용 공고를 확인하세요.
직함별 급여
| 직함 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Associate Director of Business Development | 3 | $175,000 |
| Customer Success Lead | 1 | $155,522 |
| Weave Platform Inc. | 1 | — |
| Customer Success Manager, AI Regulatory Solutions | 1 | $140,000 |
회계연도별 신청 현황
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2025 회계연도 | 4 | $165,261 |
| 2026 회계연도 | 2 | $140,000 |
통상 임금 수준
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
일자리 위치
직종
- Sales Representatives of Services, Except Advertising, Insurance, Financial Services, and Travel3
- Molecular and Cellular Biologists2
- Sales Engineers1
최신 신청서
| 직함 | 기본 급여 | 위치 | 제출일 | 시작일 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Success Manager, AI Regulatory Solutions | $140,000 레벨 IV | Waltham, MA | 2026. 6. 22. | 2026. 7. 13. | 인증됨 |
| Weave Platform Inc. | $140,000 레벨 IV | Waltham, MA | 2026. 6. 22. | 2026. 7. 13. | 취소됨 |
| Customer Success Lead | $155,522–$180,000 레벨 III | San Francisco, CA | 2025. 9. 23. | 2025. 10. 1. | 인증됨 |
| Associate Director of Business Development | $175,000 E-3 · 레벨 IV | Claymont, DE | 2025. 4. 29. | 2025. 5. 12. | 인증됨 |
| Associate Director of Business Development | $175,000 E-3 · 레벨 IV | Claymont, DE | 2025. 4. 24. | 2025. 5. 12. | 거절됨 |
| Associate Director of Business Development | $151,000–$183,000 E-3 | Claymont, DE | 2025. 4. 23. | 2025. 5. 12. | 거절됨 |
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).