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Compensation and Benefits Managers: H-1B 연봉
표준 직업 분류 11-3111. 92건의 노동 조건 신청서; 제시된 기본 연봉 중앙값 $165,000, 중간 50% 구간 $142,412–$201,250.
신청서 (LCA)92
중위 제시 급여$165,000
급여 중간 구간$142,412–$201,250
10~90 백분위$111,114–$229,703
임금 수준별
| 임금 수준 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 레벨 I (입문) | 13 | $111,114 |
| 레벨 II (숙련) | 28 | $161,000 |
| 레벨 III (경력) | 20 | $183,456 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | 24 | $220,000 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
직무명
- Compensation Manager6
- Compensation Program Manager4
- Director, Compensation3
- Senior Manager–International Consulting/ Sr Int'l Cons III3
- Vice President, Compensation3
- Sr. Director, Total Rewards2
- Compensation Director2
- Senior Manager, Global Job Architecture Lead2
- Senior Director, Compensation2
- Senior Lead Compensation Business Partner2
- Director, Global Compensation2
- HR - Benefits Manager2
- Senior International Consultant I2
- Director Incentive Compensation2
- Compensation and Benefits Manager2
- Manager2
- Senior Compensation Program Manager2
- Incentive Compensation Lead2
- Total Rewards Sr Manager2
- Variable Compensation Manager1
- Senior Client Service Manager1
- Associate Payroll & Benefits Manager1
- Compensation Business Partner1
- HRIS Analyst1
- Senior Director, HR Benefits1
- Global Head, Compensation & Benefits, HR Operations & Metric1
- Manager, Sales Operations 21
- Manager, Payroll, Time and Labor Functional Excellence1
- FAI Incentive Compensation Senior Manager1
- Associate Director, Reporting and Business Insights1
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 20 | $161,776 |
| 2024 회계연도 | 26 | $180,800 |
| 2025 회계연도 | 23 | $160,000 |
| 2026 회계연도 | 23 | $158,933 |
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).