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Northbrook, IL의 Computer Systems Engineers/Architects: H-1B 연봉
Northbrook, IL 근무지의 해당 직업에 대한 106건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $93,912; 중간 50% 구간 $78,354–$131,100.
신청서 (LCA)106
중위 제시 급여$93,912
급여 중간 구간$78,354–$131,100
10~90 백분위$72,426–$159,465
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $67,360 |
| 레벨 II (숙련) | $78,354 |
| 레벨 III (경력) | $107,640 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $139,300 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 49 | $80,600 |
| Ul LLC | 10 | $134,912 |
| Medline Industries, LP. | 7 | $160,000 |
| Astellas US LLC | 6 | $128,300 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $98,259 |
| Accenture LLP | 5 | $165,000 |
| Atos Syntel Inc | 4 | $88,150 |
| Veeha IT Solutions LLC | 4 | $93,600 |
| Astellas Pharma Global Development, Inc. | 2 | $143,747 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $88,150 |
| CF Industries Employee Services, LLC | 2 | $166,746 |
| Flywire Corporation | 1 | $91,000 |
| S&A IT Training Corporation | 1 | $78,354 |
| L&T Tech Solutions Inc. | 1 | $91,000 |
| Dynotek Solutions LLC | 1 | $78,354 |
| Virtusa Corporation | 1 | $78,354 |
| Global Data Tek Inc | 1 | $70,720 |
| Astellas Pharma US, Inc. | 1 | $140,300 |
| Bristlecone, Inc | 1 | $184,748 |
| Wipro Limited | 1 | $88,150 |
| RIA Advisory LLC | 1 | $64,000 |
직무명
- Technology Lead - US14
- Technology Analyst - US6
- Technology Consultant 26
- Senior Project Manager - US5
- Technology Architect - US3
- IT Business Systems Lead3
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Identity & Access Management Engineer3
- Senior Product Manager2
- Senior Technology Architect - US2
- Consultant - US2
- Group Project Manager - US2
- Software Engineer2
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects2
- Business Architecture Senior Manager2
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).