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Oak Brook, IL의 Computer Systems Engineers/Architects: H-1B 연봉
Oak Brook, IL 근무지의 해당 직업에 대한 88건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $93,912; 중간 50% 구간 $78,354–$113,324.
신청서 (LCA)88
중위 제시 급여$93,912
급여 중간 구간$78,354–$113,324
10~90 백분위$72,426–$138,639
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $80,000 |
| 레벨 II (숙련) | $78,354 |
| 레벨 III (경력) | $107,640 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $140,000 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 22 | $98,259 |
| Tata Consultancy Services Limited | 12 | $80,600 |
| Safe Code Soft Technologies Inc | 11 | $72,426 |
| Aspire Systems Digital Transformation Inc | 6 | $85,000 |
| Hub Group, Inc. | 6 | $128,200 |
| Wavicle Data Solutions, LLC | 5 | $172,141 |
| Infosys Limited | 4 | $75,390 |
| Parinama LLC | 4 | $88,150 |
| The Chamberlain Group LLC | 3 | $145,000 |
| BDO Digital, LLC | 2 | $95,160 |
| Maxil Technology Solutions, Inc. | 2 | $80,000 |
| Axiom Group LLC | 2 | $116,480 |
| PLS Financial Services, Inc. | 2 | $125,787 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $72,426 |
| ifm efector, inc. | 1 | $125,000 |
| Aspire Systems, Inc. | 1 | $148,000 |
| Trigint Solutions LLC | 1 | $100,000 |
| Affluent IT Services, LLC. | 1 | $115,000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $107,640 |
| Wand Dental Lab Corporation | 1 | $82,846 |
직무명
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects10
- Architect9
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects7
- IT Project Manager6
- Computer Systems Engineer6
- Project Manager5
- Solution Architect3
- Abinitio Consultant2
- AWS Solution Architect2
- Technology Analyst - US2
- Technical Lead2
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Project Lead2
- Sr. Project Manager2
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers2
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).