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Pennington, NJ의 Computer Systems Engineers/Architects: H-1B 연봉
Pennington, NJ 근무지의 해당 직업에 대한 202건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $89,773; 중간 50% 구간 $76,502–$116,251.
신청서 (LCA)202
중위 제시 급여$89,773
급여 중간 구간$76,502–$116,251
10~90 백분위$64,813–$143,000
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 II (숙련) | $76,502 |
| 레벨 III (경력) | $101,088 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $142,025 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 85 | $89,773 |
| Tata Consultancy Services Limited | 57 | $76,502 |
| Merrill Lynch | 12 | $135,784 |
| Bank of America N.a. | 10 | $151,052 |
| Accenture LLP | 7 | $184,400 |
| Innova Solutions, Inc. | 5 | $85,467 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $116,251 |
| Wipro Limited | 4 | $94,602 |
| Synechron, Inc. | 2 | $129,170 |
| loanDepot.com, LLC | 2 | $92,500 |
| Technology Services Group, Inc. | 1 | $146,000 |
| WalkerHealthcareIT LLC | 1 | $135,200 |
| Genesis Corp | 1 | $76,502 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $142,528 |
| Atos IT Solutions and Services, Inc | 1 | $115,000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $125,653 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $103,200 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $186,957 |
| Strategic Education Inc | 1 | $169,121 |
| Atlassian US, Inc. | 1 | $160,000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $142,730 |
| The Matlen Silver Group, Inc. | 1 | $142,730 |
| Acentra Health, LLC | 1 | $143,000 |
직무명
- Architect51
- Technology Consultant 218
- Technology Lead - US11
- Technology Project Lead 17
- Vice President; Software Engineer III6
- Technology Architect - US6
- Vice President; Feature Lead - Technology6
- Senior Project Manager - US5
- Technology Lead - 2 - US5
- Technology Project Lead 25
- Associate Consultant - US4
- Technology Analyst - US4
- Technical Lead4
- Consultant - US3
- Senior Technology Architect - US3
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).