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Redmond, WA의 Electrical Engineers: H-1B 연봉
Redmond, WA 근무지의 해당 직업에 대한 246건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $166,700; 중간 50% 구간 $146,190–$185,399.
신청서 (LCA)246
중위 제시 급여$166,700
급여 중간 구간$146,190–$185,399
10~90 백분위$125,386–$205,744
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $129,000 |
| 레벨 II (숙련) | $152,852 |
| 레벨 III (경력) | $177,680 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $197,294 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 175 | $172,005 |
| Meta Platforms, Inc | 16 | $193,324 |
| Stryker Corporation | 8 | $133,052 |
| Space Exploration Technologies Corp. | 7 | $145,000 |
| HCL America Inc | 4 | $109,429 |
| Ossia, Inc | 3 | $90,000 |
| Echo IT Solutions Inc | 3 | $120,000 |
| B.Yond | 2 | $128,750 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $216,320 |
| Cascade Engineering Services, Inc. | 2 | $119,680 |
| Spirent Communications, Inc. | 2 | $148,606 |
| Kymeta Corporation | 2 | $150,899 |
| Delart Technology Services LLC | 2 | $127,078 |
| Ge Grid Solutions LLC | 2 | $149,000 |
| Open Systems International, Inc. | 2 | $180,000 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 1 | $90,789 |
| Zeva Technology, LLC | 1 | $90,000 |
| Zensa LLC | 1 | $110,000 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $122,359 |
| GE Energy Management Services LLC | 1 | $148,700 |
| Basis Software, Inc. | 1 | $107,900 |
| NoiseFigure Research, Inc. | 1 | $89,086 |
| OptoFidelity, Inc. | 1 | $120,000 |
| Carollo Engineers, Inc. | 1 | $127,140 |
| AIGEN Inc. | 1 | $113,422 |
| Foundry Industries | 1 | $180,000 |
| BrightNight Management Co LLC | 1 | $250,000 |
| AspenTech Corporation | 1 | $180,000 |
| H10 Seattle, LLC | 1 | $110,000 |
직무명
- Electrical Engineering43
- Electrical Engineer31
- Silicon Engineering28
- Product Management14
- Silicon Engineer13
- Hardware Engineering13
- Hardware Engineer12
- Product Manager9
- Technical Program Manager7
- Senior Program Manager3
- Staff Electrical Engineer3
- Design Verification Engineer3
- NPI Product Engineering3
- Sr. Principal Power Systems Engineer3
- Electrical Engineers- III2
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).