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Scottsdale, AZ의 Electrical Engineers: H-1B 연봉
Scottsdale, AZ 근무지의 해당 직업에 대한 45건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $121,000; 중간 50% 구간 $100,000–$142,991.
신청서 (LCA)45
중위 제시 급여$121,000
급여 중간 구간$100,000–$142,991
10~90 백분위$89,448–$168,162
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $95,972 |
| 레벨 II (숙련) | $100,000 |
| 레벨 III (경력) | $126,180 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $143,437 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Axon Enterprise, Inc. | 10 | $134,091 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 9 | $122,000 |
| Arevon Energy, Inc. | 6 | $132,500 |
| Strata Solar, LLC | 3 | $140,000 |
| Global Patent Solutions, LLC | 2 | $88,140 |
| Sterling and Wilson Solar Solutions, Inc. | 1 | $100,000 |
| Universal Electronics Inc. | 1 | $81,973 |
| Rogers Corporation | 1 | — |
| SOURCE Global, PBC | 1 | $101,878 |
| ibV Energy Partners LLC | 1 | $180,000 |
| Clean Energy Associates, LLC | 1 | $155,940 |
| EIC Engineers, LLC | 1 | $108,160 |
| First Solar, Inc. | 1 | $124,634 |
| IMEG Consultants Corp. | 1 | $124,634 |
| Advent Diamond, Inc. | 1 | $82,826 |
| Accenture LLP | 1 | $120,000 |
| Schneider Electric Engineering Services, LLC | 1 | $116,106 |
| EIC Engineering, LLC | 1 | $100,000 |
| Dansons USA Inc. | 1 | $95,000 |
| Mclaryn Systems LLC | 1 | $101,587 |
직무명
- Electrical Engineer3
- Product Manager2
- Senior Electrical Engineer II2
- Patent Research Analyst (Electrical Engineering)2
- Sr. Electrical Engineer I2
- Senior Project Engineering Manager1
- Product Line Manager (Product Marketing Engineer)1
- Technical Manager, Procurement1
- Electronics Test Engineer1
- Interconnection Engineer1
- Senior Radio Frequency Antenna Engineer1
- Manufacturing Engineer1
- Senior Director, Transmission & Grid Integration1
- Electronics Commodity Manager1
- Senior Performance Engineer1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).