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Dallas, TX의 Electronics Engineers, Except Computer: H-1B 연봉
Dallas, TX 근무지의 해당 직업에 대한 127건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $129,211; 중간 50% 구간 $109,161–$149,379.
신청서 (LCA)127
중위 제시 급여$129,211
급여 중간 구간$109,161–$149,379
10~90 백분위$91,600–$165,000
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $84,448 |
| 레벨 II (숙련) | $115,000 |
| 레벨 III (경력) | $141,000 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $162,500 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Texas Instruments Incorporated | 50 | $131,590 |
| Nokia of America Corporation | 13 | $139,886 |
| Analog Devices, Inc. | 13 | $140,608 |
| Maxim Integrated Products, LLC | 11 | $130,000 |
| Mobilict Technologies LLC | 8 | $84,448 |
| NVIDIA Corporation | 6 | $161,400 |
| RAM TEK Communications LLC | 4 | $105,000 |
| Softel Techsource LLC | 3 | $83,533 |
| Wipro Limited | 2 | $108,180 |
| HITECH Network Solutions LLC | 2 | $104,500 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $148,000 |
| Arcadis U.S., Inc. | 2 | $129,147 |
| Ignitarium Inc. | 2 | $174,500 |
| Fujitsu Network Communications, Inc. | 1 | $124,405 |
| Maxim Intergrated Products, Inc | 1 | $165,000 |
| Starkey Laboratories, Inc. | 1 | $127,305 |
| Molabs Media LLC | 1 | $104,000 |
| Redemptore LLC | 1 | $150,000 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 1 | $105,498 |
| Spectral MD, Inc. | 1 | $131,250 |
| Saika Technologies Inc | 1 | $105,498 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 1 | $150,000 |
직무명
- Analog Design Engineer20
- Digital Design Engineer5
- Design Verification Engineer5
- RF Engineer5
- Staff Engineer, RF Design Engineering4
- Staff Engineer, Digital Design Engineering3
- Senior ASIC Engineer2
- Senior Engineer, Design Verification Engineering2
- Engineer Senior CAD2
- Systems Engineer2
- 5GRAN System Engineer2
- Product Engineer2
- Staff DSP Architecture and Design Engineer2
- Engineer, Digital Design Engineering2
- Applications Engineer2
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).