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Jacksonville, FL의 Mechanical Engineers: H-1B 연봉
Jacksonville, FL 근무지의 해당 직업에 대한 52건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $85,000; 중간 50% 구간 $75,385–$100,059.
신청서 (LCA)52
중위 제시 급여$85,000
급여 중간 구간$75,385–$100,059
10~90 백분위$66,223–$116,600
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $67,350 |
| 레벨 II (숙련) | $84,932 |
| 레벨 III (경력) | $99,310 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $122,000 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Jinko Solar (U.S.) Industries, Inc. | 14 | $85,000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 5 | $82,410 |
| Medtronic, Inc. | 4 | $97,448 |
| The Sy-Klone Company, LLC | 2 | $62,150 |
| Johnson & Johnson Vision Care, Inc. | 2 | $138,000 |
| Xorail, Inc. | 2 | $145,000 |
| Micro-Ant, LLC | 2 | $92,000 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $83,637 |
| Insight Global, LLC | 2 | — |
| McLaren Industries, Inc. | 2 | $90,000 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $101,000 |
| HCL America Inc | 1 | $86,382 |
| Ford Motor Company | 1 | $92,040 |
| Alstom Signaling Operation, LLC | 1 | $101,317 |
| Chancey Metals LLC | 1 | $55,162 |
| Valimation, Inc. | 1 | $86,000 |
| ZPMC North America, Inc. | 1 | $64,688 |
| The Haskell Company | 1 | $77,740 |
| Titan Florida LLC | 1 | $66,394 |
| Suddath Van Lines | 1 | $106,050 |
| Akkodis, Inc. | 1 | $98,426 |
| S&P USA Ventilation Systems, LLC | 1 | $82,410 |
| Stellar Group Inc. | 1 | $84,864 |
| KB Signaling Operation, LLC | 1 | $142,177 |
| Cyient, Inc. | 1 | $99,655 |
직무명
- Product Engineer3
- Engineer3
- Mechanical Engineer3
- Senior Equipment Engineer3
- Design Engineer2
- Senior IXL Design Engineer2
- Engineer I2
- Quality Engineer2
- Design Quality Assurance Engineer2
- Lead Product Engineer2
- Equipment Engineer2
- Development Senior Engineer II1
- Mechanical Engineers - III1
- Dat Trailering Features System Engineer1
- Staff Mechanical Engineer1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).