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Farmington Hills, MI의 Mechatronics Engineers: H-1B 연봉
Farmington Hills, MI 근무지의 해당 직업에 대한 92건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $119,060; 중간 50% 구간 $92,622–$130,500.
신청서 (LCA)92
중위 제시 급여$119,060
급여 중간 구간$92,622–$130,500
10~90 백분위$85,062–$138,132
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $76,100 |
| 레벨 II (숙련) | $94,500 |
| 레벨 III (경력) | $119,600 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $134,062 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Capri USA Group Inc. | 38 | $130,250 |
| ZF Active Safety and Electronics US, LLC | 10 | $119,600 |
| Astemo Americas, Inc | 7 | $112,000 |
| Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp. | 6 | $110,218 |
| ZF Passive Safety Systems US, Inc. | 5 | $102,813 |
| North American Lighting, Inc. | 4 | $87,825 |
| DVS Technosoft Inc | 4 | $80,250 |
| Drive System Design, Inc. | 3 | $98,000 |
| Hitachi America, Ltd. | 2 | $84,272 |
| BrightSharks Engineering Services LLC | 2 | $92,622 |
| Apera AI (US) Inc. | 2 | $111,500 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 1 | $125,000 |
| Ride Control, LLC | 1 | $135,876 |
| Jing-Jin Electric North America LLC | 1 | $80,000 |
| ZF Active Safety US Inc. | 1 | $148,029 |
| The Shyft Group, Inc. | 1 | $135,000 |
| Software BOTS Inc. | 1 | $85,218 |
| Akebono Brake Corporation | 1 | $119,060 |
| Xaba USA Inc. | 1 | $82,500 |
| Pentangle Tech Services LLC | 1 | $73,798 |
직무명
- Principal Engineer - Electronics10
- Engineer II - Electronics7
- Senior Engineer - Electronics5
- Engineer III - Algorithm HTN4
- Engineer II, Design Engineering4
- Engineer III - Electronics4
- Engineer III - Algorithm3
- Controls Engineer3
- Engineer I, Design Engineering3
- System Engineer2
- Researcher2
- System Developer2
- Principal Engineer - Algorithm HTN2
- Optical Engineer II2
- Mechatronics Engineer2
Farmington Hills, MI의 H-1B 스폰서 →
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).