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Lexington, MA의 Molecular and Cellular Biologists: H-1B 연봉
Lexington, MA 근무지의 해당 직업에 대한 76건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $108,509; 중간 50% 구간 $94,064–$133,510.
신청서 (LCA)76
중위 제시 급여$108,509
급여 중간 구간$94,064–$133,510
10~90 백분위$86,073–$150,560
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $86,242 |
| 레벨 II (숙련) | $97,100 |
| 레벨 III (경력) | $120,211 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $145,000 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Dicerna Pharmaceuticals, Inc. | 13 | $118,976 |
| Zifo Technologies, Inc | 12 | $90,900 |
| Novo Nordisk Research & Development US, Inc. | 11 | $134,680 |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 8 | $119,290 |
| Voyager Therapeutics, Inc. | 8 | $101,439 |
| Wave Life Sciences USA, Inc. | 4 | $129,232 |
| Alexion Pharmaceuticals, Inc. | 4 | $100,892 |
| Shire Human Genetic Therapies Inc. | 2 | $112,802 |
| MiNK Therapeutics, Inc. | 2 | $109,000 |
| JANUS Research Group, LLC | 2 | $88,910 |
| SalioGen Therapeutics Inc. | 1 | $135,000 |
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $135,000 |
| Open Avenues Foundation | 1 | — |
| Novo Nordisk, Inc. | 1 | $96,720 |
| Anagenex, Inc. | 1 | $103,880 |
| Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. | 1 | $170,000 |
| Triana Biomedicines, Inc. | 1 | $143,000 |
| Logging-in.com, LLC | 1 | $86,000 |
| Integrated Resources, Inc. | 1 | $100,610 |
| Mote Therapeutics Inc. | 1 | $97,000 |
직무명
- Senior Research Associate7
- Validation Specialist6
- Research Analyst6
- Scientist I4
- Associate Scientist I3
- Senior Downstream Engineer I2
- Scientist2
- Research Associate, RNAi Discovery2
- Senior Associate Scientist I2
- Research Associate II2
- Scientist II - Rna Gene Therapy2
- Assoc Computational Biologist2
- Principal Research Associate2
- Senior Associate Scientist, Bioanalytical2
- Sr Scientist-Bioinformatics1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).