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Baltimore, MD의 Project Management Specialists: H-1B 연봉
Baltimore, MD 근무지의 해당 직업에 대한 30건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $94,000; 중간 50% 구간 $85,500–$104,728.
신청서 (LCA)30
중위 제시 급여$94,000
급여 중간 구간$85,500–$104,728
10~90 백분위$79,335–$131,800
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $85,000 |
| 레벨 II (숙련) | $86,000 |
| 레벨 III (경력) | $104,728 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $129,000 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Turner Construction Company | 5 | $79,206 |
| Baltimore Gas & Electric Co, An Exelon Company | 3 | $102,482 |
| M&r Consultants Corporation | 2 | $106,028 |
| Exelon Business Services Company LLC | 2 | $110,812 |
| Morgan Stanley Services Group Inc. | 2 | $84,128 |
| Johns Hopkins University | 1 | $92,500 |
| The Venetoulis Institute for Local Journalism | 1 | $79,539 |
| US Pet Nutrition, LLC | 1 | $86,000 |
| Intelligrated Services, LLC | 1 | $143,000 |
| UpSurge Baltimore Community Inc. | 1 | $85,500 |
| National Instrument LLC | 1 | $85,000 |
| Trison Construction Inc. | 1 | $85,322 |
| Morgan Stanley Smith Barney LLC | 1 | $94,000 |
| Gordian Energy Systems, LLC | 1 | $150,000 |
| GBC Region, Inc. | 1 | $100,000 |
| Vision and Control Systems LLC | 1 | $175,000 |
| ICF Incorporated, LLC | 1 | $89,394 |
| Cintana Education, LLC | 1 | $90,000 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 1 | $129,000 |
| M.C. Dean, Inc. | 1 | $88,650 |
| Dailygrindbrb LLC | 1 | $128,981 |
직무명
- Project Manager4
- Assistant Engineer3
- Project Management Specialist2
- Director2
- Superintendent1
- Sr. Administrative Manager1
- Senior Project Controls Analyst IT1
- Senior Business Program Manager1
- Product Manager “ Strategy1
- Associate1
- Project Management Manager1
- Principal Business Program Manager1
- Scrum Master IT1
- Advanced Software Engineer1
- Executive Project Manager1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).