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Franklin, MA의 Software Developers: H-1B 연봉
Franklin, MA 근무지의 해당 직업에 대한 29건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $150,000; 중간 50% 구간 $135,000–$166,000.
신청서 (LCA)29
중위 제시 급여$150,000
급여 중간 구간$135,000–$166,000
10~90 백분위$112,529–$172,974
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $88,910 |
| 레벨 II (숙련) | $136,977 |
| 레벨 III (경력) | $160,627 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $175,785 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 3 | $140,936 |
| BL Healthcare, Inc. | 3 | $87,175 |
| CVS Pharmacy Inc. | 2 | $160,520 |
| CastleBridge Consulting, LLC | 2 | $165,700 |
| State Street Bank and Trust Company | 1 | $150,197 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $180,470 |
| Commonwealth Equity Services, LLC | 1 | $165,000 |
| Perficient, Inc. | 1 | $150,000 |
| Amgen Inc. | 1 | $121,992 |
| Decca Consulting LLC | 1 | $210,000 |
| Epro Technologies LLC. | 1 | $135,304 |
| Cruise LLC | 1 | $171,100 |
| Crenlo Cab Products, Inc. | 1 | $118,000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 1 | $170,100 |
| E Pro Technologies LLC. | 1 | $147,846 |
| Vstrs LLC | 1 | $160,000 |
| Siden, Inc. | 1 | $205,000 |
| Advanced Knowledge Technologies Inc | 1 | $122,970 |
| EMC Corporation | 1 | $136,744 |
| Voya Retirement Insurance and Annuity Company | 1 | $160,627 |
| Pacific Consultancy Services LLC | 1 | $131,082 |
| Microsoft Corporation | 1 | $166,000 |
| John Hancock Life Insurance Company (USA) | 1 | $136,977 |
직무명
- Software Engineering Advisor3
- Software Engineer3
- Ivr Software Architect2
- Cloud Technical Architect2
- Platform Engineering (00047662)1
- Digital Sr Dev Engineer II1
- Senior Digital Development Engineer1
- Full Stack Developer1
- Lead Technical Consultant1
- Data Engineer 20516.3842.51
- Salesforce Technical Architect1
- Senior Software Engineer, Simulation Analytics1
- Senior Power BI Developer1
- Professional Services II1
- SAP Consultant1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).