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Westerville, OH의 Software Quality Assurance Analysts and Testers: H-1B 연봉
Westerville, OH 근무지의 해당 직업에 대한 37건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $87,000; 중간 50% 구간 $78,125–$107,785.
신청서 (LCA)37
중위 제시 급여$87,000
급여 중간 구간$78,125–$107,785
10~90 백분위$75,460–$135,356
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $72,500 |
| 레벨 II (숙련) | $80,933 |
| 레벨 III (경력) | $109,490 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $137,680 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| Virtusa Corporation | 5 | $109,490 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 3 | $90,000 |
| Exel, Inc. | 3 | $134,091 |
| Wipro Limited | 3 | $87,560 |
| Accenture LLP | 2 | $83,871 |
| RRVA Solutions Inc | 2 | $77,137 |
| JPMorgan Chase & Co. | 2 | $164,000 |
| Ohio Farmers Insurance Company | 2 | $75,000 |
| Softworld Technologies LLC | 2 | $70,000 |
| SIRA Consulting Inc. | 1 | $83,928 |
| DVG Tech Solutions LLC. | 1 | $76,149 |
| Ocean Blue Solutions, Inc. | 1 | $77,000 |
| Columbus Technology Solutions, Inc. | 1 | $106,080 |
| Everest Technologies, Inc. | 1 | $95,000 |
| SLN Solutions LLC. | 1 | $78,125 |
| Vertiv Group Corporation | 1 | $78,125 |
| MAXIMUS Inc. | 1 | $93,056 |
| Nationwide Insurance | 1 | $110,000 |
| Unify Solutions Inc | 1 | $87,000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $93,184 |
| LGL Technologies LLC | 1 | $78,624 |
| Enterprise Management Systems Inc | 1 | $78,624 |
직무명
- Quality Assurance Engineer 35
- Test Engineer L43
- Software Quality Assurance Analyst2
- IT Transport Specialist2
- IT Quality Engineer2
- Software Development Engineer in Test2
- Software Quality Assurance Engineer1
- Computer Specialist/Testing and Quality Analyst 21
- QA Associate1
- Software QA Tester1
- QA Automation Engineer1
- Quality Engineer1
- QA Lead1
- Performance Test Engineer1
- QA Engineer1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).