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Medical Technologist I: H-1B 연봉
Medical Technologist I 직무명으로 제출된 66건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $66,560; 중간 50% 구간 $60,320–$73,029.
신청서 (LCA)66
중위 제시 급여$66,560
급여 중간 구간$60,320–$73,029
10~90 백분위$57,141–$88,903
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고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| UofL Health - Louisville, Inc. | 23 | $67,336 |
| University Medical Center, Inc. | 6 | $68,702 |
| Danbury Hospital | 4 | $96,420 |
| The Charlotte Mecklenburg Hospital Authority d/b/a Atrium Health | 4 | $58,344 |
| Diagnostic Laboratory Services, Inc. | 3 | $70,720 |
| University of South Alabama | 3 | $66,560 |
| Norwalk Hospital Association | 3 | $93,028 |
| Emory Healthcare, Inc. | 3 | $38,230 |
| Children's Hospital Colorado | 3 | $61,880 |
| The Charlotte Mecklenburg Hospital Authority | 3 | $58,344 |
| Fayette Community Hospital, Inc. | 2 | $67,200 |
| USA HealthCare Management, LLC | 2 | $66,560 |
| University of Florida | 2 | $60,320 |
| Quest Diagnostics Incorporated | 1 | $47,008 |
| Washington Hospital Center Corporation | 1 | $65,327 |
| La Paz Regional Hospital | 1 | $58,240 |
| Labcorp Central Laboratory Services LP | 1 | $60,757 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 1 | $48,589 |
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|---|
| 레벨 I (입문) | $58,344 |
| 레벨 II (숙련) | $65,327 |
| 레벨 III (경력) | $72,842 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $67,963 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|---|---|
| 2023 회계연도 | 12 | $62,140 |
| 2024 회계연도 | 14 | $66,622 |
| 2025 회계연도 | 34 | $66,948 |
| 2026 회계연도 | 5 | $58,344 |
도시별
- Louisville, KY28
- Mobile, AL5
- New Milford, CT4
- Honolulu, HI3
- Norwalk, CT3
- Atlanta, GA3
- Aurora, CO3
- Charlotte, NC3
- Fayetteville, GA2
- Gainesville, FL2
- Cornelius, NC2
- Tucker, GA1
- Washington D.C, DC1
- Shepherdsville, KY1
- Parker, AZ1
- Shelby, NC1
- Concord, NC1
- Indianapolis, IN1
- Tulsa, OK1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).