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Senior Quality Assurance Analyst: H-1B 연봉
Senior Quality Assurance Analyst 직무명으로 제출된 134건의 노동 조건 신청서. 제시된 기본 연봉 중앙값 $104,000; 중간 50% 구간 $93,454–$113,677.
신청서 (LCA)134
중위 제시 급여$104,000
급여 중간 구간$93,454–$113,677
10~90 백분위$85,178–$129,736
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고용주
| 고용주 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|
| HealthStream, Inc. | 9 | $100,000 |
| American Financial Group, Great American Insurance Company | 6 | $103,719 |
| DaVita, Inc. | 5 | $96,845 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 4 | $113,694 |
| American Tower Corporation | 4 | $115,958 |
| FIS Management Services, LLC | 4 | $112,066 |
| Randstad Technologies, LLC | 3 | $130,000 |
| GK Software USA, Inc. | 3 | $106,428 |
| Blue Cross and Blue Shield of Alabama | 2 | $97,369 |
| Infrapod Technologies Inc | 2 | $97,885 |
| Laboratory Corporation of America Holdings | 2 | $101,034 |
| Accion Labs US, Inc. | 2 | $95,000 |
| Public Storage | 2 | $113,677 |
| Seertek Systems, Inc | 2 | $84,074 |
| Tavant Technologies, Inc. | 2 | $99,570 |
| Indegene, Inc | 2 | $95,258 |
| The Sherwin-Williams Company | 2 | $97,334 |
| American General Life Insurance Company | 2 | $114,942 |
| AllianceBernstein L.P. | 2 | $123,750 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 2 | $107,869 |
| Applab Systems Inc | 2 | $90,490 |
| Kforce Inc. | 2 | $92,040 |
| NextRow Inc. | 2 | $115,000 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 2 | $112,320 |
| Escreen, Inc. | 2 | $84,000 |
| Uline, Inc. | 2 | $99,226 |
| Orpine Inc | 2 | $76,545 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 2 | $134,119 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $108,202 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 1 | $72,500 |
| Dizer Corp | 1 | $82,250 |
| Vitech Systems Group, Inc. | 1 | $120,000 |
| Spanco Solutions LLC | 1 | $104,000 |
| National Marrow Donor Program | 1 | $129,780 |
| Pozent Corporation | 1 | $97,053 |
| Amica Mutual Insurance Company | 1 | $125,000 |
| Platinum Infosys Inc | 1 | $117,000 |
| Alrek Business Solutions Inc | 1 | $83,200 |
| Southern Glazer's Wine and Spirits, LLC | 1 | $65,200 |
| ICF Next, Inc. | 1 | $109,586 |
| Info Services, LLC | 1 | $97,261 |
| Hanusoft Inc | 1 | $139,360 |
| Benjamin Moore & Co. | 1 | $129,561 |
| BRP Colleague Inc. | 1 | $115,000 |
| Charter Communications, Inc. | 1 | $84,386 |
| The Bessemer Group, Incorporated | 1 | $159,000 |
| Avvento Consulting | 1 | $160,000 |
| TMNA Services, LLC | 1 | $110,000 |
| Esystems Inc. | 1 | $105,000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $87,000 |
| San Francisco Health Authority | 1 | $148,586 |
| United Nations Federal Credit Union | 1 | $117,785 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $100,526 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $142,000 |
| Gradelink Corporation | 1 | $110,000 |
| Computer Management and Information Solutions Inc. | 1 | $86,611 |
| MatrixCare, Inc. | 1 | $116,000 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 1 | $89,960 |
| Dynamic Technology Inc. | 1 | $85,000 |
| Med-Metrix, LLC | 1 | $101,000 |
임금 수준별
| 임금 수준 | 중위 급여 |
|---|
| 레벨 I (입문) | $85,000 |
| 레벨 II (숙련) | $97,053 |
| 레벨 III (경력) | $110,047 |
| 레벨 IV (완전 숙련) | $108,151 |
노동부는 각 직종과 지역에 대해 수준 I(입문)부터 수준 IV(완전 숙련)까지 네 가지 통상 임금 수준을 설정합니다. 고용주는 직무 요구 사항에 맞는 수준을 선택합니다.
회계연도별
| 회계연도 | LCA 수 | 중위 급여 |
|---|
| 2023 회계연도 | 43 | $104,000 |
| 2024 회계연도 | 39 | $107,973 |
| 2025 회계연도 | 33 | $100,000 |
| 2026 회계연도 | 18 | $106,722 |
도시별
- Nashville, TN10
- Minneapolis, MN6
- New York, NY4
- Cincinnati, OH4
- Woburn, MA4
- Columbus, OH4
- Charlotte, NC3
- Austin, TX3
- Miramar, FL3
- Raleigh, NC3
- Brentwood, TN3
- Delaware, OH2
- Irving, TX2
- Burlington, NC2
- Jersey City, NJ2
- Englewood Cliffs, NJ2
- Cleveland, OH2
- Houston, TX2
- Jacksonville, FL2
- Holly Springs, NC2
- Mettawa, IL2
- Glendale, AZ2
- Pleasant Prairie, WI2
- Indianapolis, IN1
- El Dorado Hills, CA1
- Alpharetta, GA1
- Medfield, MA1
- Plano, TX1
- Tarentum, PA1
- Glendale, CA1
급여는 각 신청서에 제시된 임금의 하한선을 연봉으로 환산한 값이며, 통계는 인증된 풀타임 신청만 포함합니다. LCA는 비자 승인이 아니며, 하나의 LCA로 여러 직무를 커버할 수 있습니다. 출처: 미국 노동부, OFLC LCA 공개 데이터, 회계연도 2023–2026 (최신 결정일 2026. 6. 30.).