Daneyên Maaşê H1B

Sereke › Kartên kesk › Demên pêvajoya PERM li gorî mehê

Demên pêvajoya PERM li gorî mehê

Ji bo her daxwaznameya PERM ya ku di mehê de hatiye pejirandin, em rojan ji pêşkêşkirinê heta biryarê hejmar dikin. Di 2026 pûşperê de navînî 398 roj bû; nîvê daxwaznameyan di navbera 385 û 409 rojan de cih girt.

Meha biryarêBawernamekirîRojên navînNîvê rojan
2026 pûşperê18.183398385–409
2026 gulanê16.680441429–455
2026 avrêlê13.948485476–488
2026 adarê13.648497493–504
2026 reşemiyê13.448502492–511
2026 rêbendanê11.922511503–520
2025 berfanbarê8.335501493–510
2025 sermawezê7.863495484–504
2025 rezberê13.221458450–467
2025 gelawêjê15.521468458–478
2025 tîrmehê14.164479469–490
2025 pûşperê14.392492483–502
2025 gulanê11.871497487–507
2025 avrêlê13.875497488–508
2025 adarê12.575496488–505
2025 reşemiyê10.281495485–505
2025 rêbendanê9.410488479–497
2024 berfanbarê7.672459449–470
2024 sermawezê7.939460451–471
2024 kewçêrê6.809435424–449
2024 rezberê6.063428418–436
2024 gelawêjê6.528408400–418
2024 tîrmehê2.972393384–399
2024 pûşperê112369365–377

Mehên ku ji 50 daxwaznameyên pejirandî kêmtir hene têne hîştin. Roj ji dîroka ku Wezareta Kar daxwaznameyê wergirtiye heta dîroka biryara wê têne hejmartin, tevî her kontrolê.

PERM çawa dixebite

Berî piraniya dilezînên karta kesk ên bingeha kar (EB-2 û EB-3), xebatkar divê bazarê kar a DY biceribîne û pejirandina kar ji Wezareta Kar bistîne: ew biryara mûçeya heyî werdigire, kar reklam dike û Form ETA-9089 pêşkêş dike. PERM-a pejirandî ji bo 180 rojan derbasdar e, di vê demê de xebatkar Form I-140 bi USCIS re pêşkêş dike. "Pejirandî, derbasbûyî" tê wateya ku 180 roj derbas bûne — xebatkar dibe ku pejirandinê ji bo I-140 bikar anibe.

Mûçe mîqdara herî kêm a ji her daxwaznameyê ye, ku bûye mîqdara salane; statîstîk daxwaznameyên tam-dem ên pejirandî bikar tînin. Pejirandina PERM gava yekem e ber bi karta kesk ve; USCIS dilezîne. Ev ne şîreta qanûnî ye. Çavkanî: Wezareta Kar a DY, Daneyên Afşankirina PERM ya OFLC, salên darayî 2024–2026 (biryara herî dawî 2026 pûş 30).