ໜ້າຫຼັກ › ນາຍຈ້າງ › Aheadcomputing, Inc.
Aheadcomputing, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Aheadcomputing, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $151.500
Aheadcomputing, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Aheadcomputing, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยฉบับล่าสุดยื่นเมื่อ 9 ມິ.ຖ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมสนับสนุนพนักงาน H-1B แล้ว แต่ไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ตรวจสอบรายชื่อตำแหน่งงานของนายจ้างเอง
ເງິນເດືອນຕາມຕຳແໜ່ງວຽກ
| ຕຳແໜ່ງວຽກ | LCAs | ເງິນເດືອນມັດທະຍະຖານ |
|---|---|---|
| Senior Design Verification Engineer | 4 | $126.593 |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | 4 | $137.136 |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $166.866 |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $137.717 |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | 1 | $236.752 |
| Sr. CPU Architect | 1 | $176.866 |
| Sr. Staff Verification Engineer | 1 | $230.000 |
| Sr. Firmware Designer | 1 | $125.000 |
| CPU Architect | 1 | $114.588 |
| CPU Design Engineer | 1 | $215.000 |
ການສະໝັກຕາມປີງົບປະມານ
| ປີງົບປະມານ | LCAs | ເງິນເດືອນມັດທະຍະຖານ |
|---|---|---|
| ປີການເງິນ 2025 | 13 | $162.433 |
| ປີການເງິນ 2026 | 5 | $141.358 |
ລະດັບຄ່າຈ້າງທີ່ນິຍົມ
- ລະດັບ I (ເລີ່ມຕົ້ນ)11%
- ລະດັບ II (ມີຄຸນສົມບັດ)39%
- ລະດັບ III (ມີປະສົບການ)11%
- ລະດັບ IV (ຊ່ຽວຊານເຕັມທີ່)39%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
ສະຖານທີ່ທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ
ອາຊີບ
ການສະໝັກຫຼ້າສຸດ
| ຕຳແໜ່ງວຽກ | ເງິນເດືອນພື້ນຖານ | ສະຖານທີ່ | ຍື່ນແລ້ວ | ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ | ສະຖານະ |
|---|---|---|---|---|---|
| CPU Design Engineer | $215.000 ລະດັບ IV | Austin, TX | 9 ມິ.ຖ. 2026 | 6 ກ.ລ. 2026 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137.717 ລະດັບ II | Beaverton, OR | 22 ພ.ພ. 2026 | 1 ຕ.ລ. 2026 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137.717 ພາກສ່ວນເວລາ · ລະດັບ II | Beaverton, OR | 8 ພ.ພ. 2026 | 1 ຕ.ລ. 2026 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Architect | $114.588 ລະດັບ I | Beaverton, OR | 29 ມ.ສ. 2026 | 1 ຕ.ລ. 2026 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $145.000 ລະດັບ II | Beaverton, OR | 8 ມ.ກ. 2026 | 9 ກ.ພ. 2026 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Sr. Staff Verification Engineer | $230.000 ລະດັບ IV | Beaverton, OR | 18 ກ.ຍ. 2025 | 3 ພ.ຈ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Sr. Firmware Designer | $125.000 ລະດັບ III | El Paso, TX | 2 ກ.ຍ. 2025 | 22 ກ.ຍ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | $236.752 ລະດັບ IV | Portland, OR | 12 ມິ.ຖ. 2025 | 7 ກ.ລ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $129.272 ລະດັບ II | Beaverton, OR | 21 ມ.ສ. 2025 | 1 ຕ.ລ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $114.588 ລະດັບ I | Beaverton, OR | 21 ມ.ສ. 2025 | 1 ຕ.ລ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Sr. CPU Architect | $176.866 ລະດັບ IV | Beaverton, OR | 16 ມ.ສ. 2025 | 1 ຕ.ລ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $158.000 ລະດັບ III | Beaverton, OR | 15 ມ.ສ. 2025 | 1 ຕ.ລ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Senior Design Verification Engineer | $166.866 ລະດັບ IV | Portland, OR | 3 ທ.ວ. 2024 | 17 ມ.ນ. 2025 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166.866 ລະດັບ IV | Portland, OR | 14 ພ.ຈ. 2024 | 2 ທ.ວ. 2024 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166.866 ລະດັບ IV | Portland, OR | 7 ພ.ຈ. 2024 | 2 ທ.ວ. 2024 | ຖອນຄືນ |
| Senior Design Verification Engineer | $86.320 ລະດັບ II | Austin, TX | 16 ຕ.ລ. 2024 | 1 ພ.ຈ. 2024 | ຮັບຮອງແລ້ວ |
| Senior Design Verification Engineer | $86.320 ລະດັບ II | Austin, TX | 14 ຕ.ລ. 2024 | 1 ພ.ຈ. 2024 | ຖອນຄືນ |
| Senior Design Verification Engineer | $86.320 ລະດັບ II | Austin, TX | 8 ຕ.ລ. 2024 | 1 ພ.ຈ. 2024 | ປະຕິເສດ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA สามารถครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งที่มา: กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ, ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC, ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 ມິ.ຖ. 2026)