Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › 2 Sweet of Yonkers Inc

2 Sweet of Yonkers Inc: H-1B плати и спонзорство

2 Sweet of Yonkers Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $90.251.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотDeer Park, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$90.251
Средина на платите$90.251–$96.064
10–90 перцентил$90.251–$99.553

Дали 2 Sweet of Yonkers Inc спонзорира H-1B визи?

2 Sweet of Yonkers Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.12.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Network Engineer3$90.251

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$90.251
ФГ20251$101.878

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Network Engineer$101.878
Ниво III
Ledyard, CT19.12.202417.2.2025Сертифицирано
Network Engineer$90.251
Ниво I
Ledyard, CT21.8.20231.10.2023Сертифицирано
Network Engineer$90.251
Ниво I
Ledyard, CT15.8.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).