Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › 4ai Soft LLC

4ai Soft LLC: H-1B плати и спонзорство

4ai Soft LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $75.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотCypress, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$75.000
Средина на платите$72.122–$91.928
10–90 перцентил$70.394–$102.086

Дали 4ai Soft LLC спонзорира H-1B визи?

4ai Soft LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.2.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Computer Programmer1$69.243
Software Engineer1$108.857
Project Manager1$75.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$69.243
ФГ20262$91.928

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Manager$75.000
Ниво I
Cypress, CA18.2.202615.8.2026Сертифицирано
Software Engineer$108.857
Ниво II
Virginia Beach, VA28.1.20263.6.2026Сертифицирано
Computer Programmer$69.243
Ниво I
Cypress, CA10.6.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).