Почетна › Работодавачи › Abode Energy Management
Abode Energy Management: H-1B плати и спонзорство
Abode Energy Management поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $58.198.
Дали Abode Energy Management спонзорира H-1B визи?
Abode Energy Management поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.3.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Program Systems Coordinator [00048392] | 3 | $58.198 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $58.198 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Systems Coordinator [00048392] | $58.198–$70.000 Ниво I | Concord, MA | 9.3.2023 | 16.8.2023 | Сертифицирано |
| Program Systems Coordinator [00048392] | $58.198–$70.000 Ниво I | Concord, MA | 9.3.2023 | 16.8.2023 | Повлечено |
| Program Systems Coordinator [00048392] | $58.198–$70.000 Ниво I | Concord, MA | 3.3.2023 | 16.8.2023 | Одбиено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).