Почетна › Работодавачи › Ackerman Technologies LLC

Ackerman Technologies LLC: H-1B плати и спонзорство

Ackerman Technologies LLC поднесе 43 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 43. Медијан понудена плата: $100.000.

Дали Ackerman Technologies LLC спонзорира H-1B визи?

Ackerman Technologies LLC поднесе 43 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво II (квалификувано)100 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Newark, CA12
• Daytona Beach, FL4
• Palm Beach Gardens, FL3
• Tracy, CA2
• Anaheim, CA2
• Plano, TX2
• Woolwich Township, NJ2
• Pittsburgh, PA1
• Maricopa, AZ1
• Irving, TX1
• Whippany, NJ1
• Fairfax, VA1
• Independence, KY1
• Newark, DE1
• Troy, MI1
• Mathews, NC1
• Santa Clarita, CA1
• Boston, MA1
• Frisco, TX1
• Sunnyvale, CA1

Професии

• Software Developers15
• Computer Programmers14
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer Systems Analysts2
• Management Analysts2
• Computer Network Architects1
• Network and Computer Systems Administrators1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).