Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Acrisure MGA, LLC

Acrisure MGA, LLC: H-1B плати и спонзорство

Acrisure MGA, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $105.416.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотGrand Rapids, MI
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$105.416
Средина на платите$105.416–$105.416
10–90 перцентил$105.416–$105.416

Дали Acrisure MGA, LLC спонзорира H-1B визи?

Acrisure MGA, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 22.12.2022. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Public Relations Specialist3$105.416

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$105.416

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Public Relations Specialist$105.416
Ниво IV
Flushing, NY22.12.20221.1.2023Сертифицирано
Public Relations Specialist$105.416
Ниво IV
Flushing, NY21.12.20224.1.2023Сертифицирано
Public Relations Specialist$105.416
Ниво IV
Flushing, NY14.12.202228.12.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).