Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Acrotek IT Solutions INC

Acrotek IT Solutions INC: H-1B плати и спонзорство

Acrotek IT Solutions INC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $127.338.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотCharlotte, NC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$127.338
Средина на платите$118.789–$127.338
10–90 перцентил$113.660–$127.338

Дали Acrotek IT Solutions INC спонзорира H-1B визи?

Acrotek IT Solutions INC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.1.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Developer3$127.338

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$127.338

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$127.338
Ниво II
Seattle, WA10.1.202317.1.2023Сертифицирано
Software Developer$127.338
Ниво II
Bellevue, WA10.1.202316.1.2023Сертифицирано
Software Developer$110.240
Ниво II
New York, NY7.12.202214.12.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).