Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Adion Solar, LLC

Adion Solar, LLC: H-1B плати и спонзорство

Adion Solar, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $104.998.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMadison, GA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$104.998
Средина на платите$97.542–$107.499
10–90 перцентил$93.068–$109.000

Дали Adion Solar, LLC спонзорира H-1B визи?

Adion Solar, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 31.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Manufacturing Engineer2$97.542
Procurement Director1$110.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$100.042
ФГ20261$104.998

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Manufacturing Engineer$104.998
Ниво III
Madison, GA31.3.202630.9.2026Сертифицирано
Manufacturing Engineer$90.085
Ниво III
Madison, GA17.5.20231.10.2023Сертифицирано
Procurement Director$110.000
Ниво II
Madison, GA15.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).