Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Advansys, Inc.

Advansys, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Advansys, Inc. поднесе 20 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 20. Медијан понудена плата: $118.500.

Апликации (LCA)20
Сертифицирано20
Адреса на работодавачотHerndon, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$118.500
Средина на платите$112.675–$126.192
10–90 перцентил$99.790–$135.500

Дали Advansys, Inc. спонзорира H-1B визи?

Advansys, Inc. поднесе 20 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Java Developer5$126.090
Sr. Business Analyst3$126.090
Senior SAS Systems Engineer2$89.800
Workday Functional Core HR/HCM Expert1$120.000
Technical Architect/Java Developer1$150.000
Sr. Enterprise Application Integration Developer/ITX Develop1$119.000
SAS Systems Engineer/Admin1$100.700
Systems Engineer1$116.500
Software Developer1$118.000
Business System Architect1$114.067
Cognos Developer1$105.000
Oracle/Data Warehouse Developer1$126.000
Senior Consultant1$140.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ202310$117.250
ФГ20241$105.000
ФГ20254$126.250
ФГ20265$126.090

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Java Developer$126.090
Ниво II
Manassas, VA16.6.20261.9.2026Сертифицирано
Senior Consultant$140.000
Ниво III
Plainsboro, NJ11.5.202627.5.2026Сертифицирано
Sr. Business Analyst$135.000Reston, VA6.4.20266.5.2026Сертифицирано
Sr. Business Analyst$126.090
Ниво II
Reston, VA4.3.20266.5.2026Сертифицирано
Senior SAS Systems Engineer$88.000
Ниво III
Lutz, FL15.1.202625.3.2026Сертифицирано
Java Developer$126.500
Ниво II
McLean, VA16.7.20254.8.2025Сертифицирано
Java Developer$127.878
Ниво III
Aubrey, TX20.6.202514.7.2025Сертифицирано
Oracle/Data Warehouse Developer$126.000
Ниво III
Miami, FL4.10.202431.12.2024Сертифицирано
Cognos Developer$105.000
Ниво II
Raleigh, NC29.9.202331.12.2023Сертифицирано
Java Developer$114.100
Ниво II
McLean, VA14.8.202330.9.2023Сертифицирано
Sr. Business Analyst$118.000
Ниво II
Washington, DC17.3.20237.5.2023Сертифицирано
Senior SAS Systems Engineer$91.600
Ниво III
Tampa, FL23.11.202226.3.2023Сертифицирано
Java Developer$108.500
Ниво II
Boston, MA23.11.202215.4.2023Сертифицирано, потоа повлечено
Systems Engineer$116.500
Ниво IV
Charlotte, NC22.9.202130.12.2021Сертифицирано, потоа повлечено
Software Developer$118.000
Ниво III
Annapolis, MD22.6.202115.11.2021Сертифицирано, потоа повлечено
Technical Architect/Java Developer$150.000
Ниво IV
Plano, TX22.1.20211.2.2021Сертифицирано, потоа повлечено
Business System Architect$114.067
Ниво III
Woodland Park, NJ14.12.20201.1.2021Сертифицирано, потоа повлечено
Sr. Enterprise Application Integration Developer/ITX Develop$119.000
Ниво III
Reston, VA8.9.202028.1.2021Сертифицирано, потоа повлечено
SAS Systems Engineer/Admin$100.700
Ниво III
Bridgewater Township, NJ13.6.202022.6.2020Сертифицирано, потоа повлечено
Workday Functional Core HR/HCM Expert$120.000
Ниво IV
Princeton, NJ14.1.202017.2.2020Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).