Почетна › Работодавачи › AH Infotech LLC

AH Infotech LLC: H-1B плати и спонзорство

AH Infotech LLC поднесе 54 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 54. Медијан понудена плата: $109.283.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали AH Infotech LLC спонзорира H-1B визи?

AH Infotech LLC поднесе 54 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Апликации за зелена картичка (PERM) кај AH Infotech LLC: 10 →

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво I (влезно)50 %
• Ниво II (квалификувано)48 %
• Ниво III (искусно)2 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Monmouth Junction, NJ24
• New York, NY21
• Princeton, NJ5
• Bellevue, WA1
• Rutherford, NJ1
• Ball Ground, GA1
• Monmonth Junction, NJ1

Професии

• Software Developers49
• Computer and Information Systems Managers1
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1
• Computer Systems Analysts1
• General and Operations Managers1
• Data Scientists1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).