Почетна › Работодавачи › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: H-1B плати и спонзорство
Airsys Cooling Technologies Inc. поднесе 16 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 15. Медијан понудена плата: $95.000.
Дали Airsys Cooling Technologies Inc. спонзорира H-1B визи?
Airsys Cooling Technologies Inc. поднесе 16 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250.000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95.000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77.440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77.000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90.000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67.142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70.000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 4 | $95.000 |
| ФГ2024 | 1 | — |
| ФГ2025 | 6 | $72.440 |
| ФГ2026 | 5 | $110.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
- Ниво I (влезно)12 %
- Ниво II (квалификувано)56 %
- Ниво III (искусно)19 %
- Ниво IV (целосно компетентно)12 %
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95.000 Ниво II | Anderson, SC | 27.5.2026 | 1.10.2026 | Сертифицирано |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250.000 E-3 · Ниво IV | Greer, SC | 29.3.2026 | 20.5.2026 | Сертифицирано |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250.000 E-3 · Ниво IV | Greer, SC | 16.3.2026 | 1.5.2026 | Сертифицирано |
| HR Business Partner | $110.000 Ниво II | Greer, SC | 11.3.2026 | 20.3.2026 | Сертифицирано |
| Operation Research Analyst | $80.000 Ниво III | Greer, SC | 26.12.2025 | 15.1.2026 | Сертифицирано |
| Operation Research Analyst | $74.880 Ниво III | Greer, SC | 26.8.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Applications Engineer, HVAC | $67.142–$85.000 Ниво I | Greer, SC | 22.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Lab Operation Analyst | $70.000 Ниво II | Greer, SC | 21.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Logistician | $76.960 со скратено работно време · Ниво III | Greer, SC | 19.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275.000 E-3 · Ниво II | Greer, SC | 6.2.2025 | 29.4.2025 | Сертифицирано |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275.000 E-3 · Ниво II | Greer, SC | 5.2.2025 | 29.4.2025 | Повлечено |
| Electrical Engineer | $95.680 со скратено работно време · Ниво II | Greer, SC | 15.4.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано |
| Mechanical Engineer | $77.000 Ниво I | Greer, SC | 30.5.2023 | 30.9.2023 | Сертифицирано |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90.000 Ниво II | Greer, SC | 30.5.2023 | 30.6.2023 | Сертифицирано |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200.000 E-3 · Ниво II | Greer, SC | 31.3.2023 | 30.4.2023 | Сертифицирано |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100.000 Ниво II | Greer, SC | 27.2.2023 | 20.3.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).