Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Alethea Group Inc

Alethea Group Inc: H-1B плати и спонзорство

Alethea Group Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $72.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWashington, DC
Медијанна понудена плата$72.000
Средина на платите$71.000–$98.500
10–90 перцентил$70.400–$114.400

Дали Alethea Group Inc спонзорира H-1B визи?

Alethea Group Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 6.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Associate Analyst2$71.000
Analyst Lead1$125.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$70.000
ФГ20251$72.000
ФГ20261$125.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Analyst Lead$125.000
E-3 · Ниво IV
New York, NY6.5.20261.7.2026Сертифицирано
Associate Analyst$72.000–$75.000
E-3 · Ниво II
District of Columbia, DC25.9.202430.9.2024Сертифицирано
Associate Analyst$70.000
E-3 · Ниво I
New York, NY15.9.202430.9.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).