Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Allied Technology Inc

Allied Technology Inc: H-1B плати и спонзорство

Allied Technology Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $97.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBroomfield, CO
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$97.000
Средина на платите$77.568–$97.380
10–90 перцентил$65.909–$97.608

Дали Allied Technology Inc спонзорира H-1B визи?

Allied Technology Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Robotics Engineer2$97.380
Accountant1$58.136

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$97.380
ФГ20251$58.136

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Accountant$58.136
Ниво I
Romulus, MI9.9.202516.9.2025Сертифицирано
Robotics Engineer$97.000
Ниво II
Broomfield, CO1.6.20231.10.2023Сертифицирано
Robotics Engineer$97.760–$116.480
Ниво II
Broomfield, CO11.5.20231.7.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).