Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Altman & An LLP

Altman & An LLP: H-1B плати и спонзорство

Altman & An LLP поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $84.427.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFlushing, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$84.427
Средина на платите$84.427–$84.427
10–90 перцентил$84.427–$84.427

Дали Altman & An LLP спонзорира H-1B визи?

Altman & An LLP поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Accountant1—
Associate1—
Law Clerk1$84.427

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231—
ФГ20251—
ФГ20261$84.427

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Law Clerk$84.427
Ниво IV
Flushing, NY20.5.20261.10.2026Сертифицирано
Associate$98.114
со скратено работно време · Ниво I
Flushing, NY19.9.20251.10.2025Сертифицирано
Accountant$89.440
со скратено работно време · Ниво II
Flushing, NY21.4.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).