Почетна › Работодавачи › Ameditech Inc.
Ameditech Inc.: H-1B плати и спонзорство
Ameditech Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $102.000.
Дали Ameditech Inc. спонзорира H-1B визи?
Ameditech Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.8.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Scientist I | 2 | $96.000 |
| Senior Specialist - Quality Engineer | 1 | $110.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $100.000 |
| ФГ2024 | 1 | $102.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Scientist I | $102.000–$122.000 Ниво II | San Diego, CA | 28.8.2024 | 31.12.2024 | Сертифицирано |
| Senior Specialist - Quality Engineer | $110.000–$150.000 Ниво III | San Diego, CA | 10.8.2023 | 9.10.2023 | Сертифицирано |
| Scientist I | $90.000–$100.000 Ниво II | San Diego, CA | 24.5.2023 | 23.11.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).