Почетна › Работодавачи › Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation: H-1B плати и спонзорство

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation поднесе 39 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 39. Медијан понудена плата: $115.000.

Дали Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation спонзорира H-1B визи?

Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation поднесе 39 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 3.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво I (влезно)18 %
• Ниво II (квалификувано)50 %
• Ниво III (искусно)16 %
• Ниво IV (целосно компетентно)16 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Nashua, NH23
• Etters, PA6
• Hamden, CT5
• Santa Clara, CA4
• Austin, TX1

Професии

• Electrical Engineers14
• Mechanical Engineers11
• Industrial Engineers3
• Sales Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Project Management Specialists2
• Sales Managers1
• Purchasing Managers1
• Architectural and Engineering Managers1
• Software Developers1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).