Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › AnaSpec, Inc.

AnaSpec, Inc.: H-1B плати и спонзорство

AnaSpec, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $78.270.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFremont, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$78.270
Средина на платите$75.992–$79.570
10–90 перцентил$74.626–$80.350

Дали AnaSpec, Inc. спонзорира H-1B визи?

AnaSpec, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 26.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chemist I1$73.715
QA Validation Specialist1$80.870
QC Chemist1$78.270

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20252$77.292
ФГ20261$78.270

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
QC Chemist$78.270–$82.000
Ниво I
Fremont, CA26.1.20262.2.2026Сертифицирано
QA Validation Specialist$80.870
Ниво I
Fremont, CA28.4.20251.10.2025Сертифицирано
Chemist I$73.715–$75.000
Ниво I
Fremont, CA3.9.20231.10.2023Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).