Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Apollo Pharma Inc

Apollo Pharma Inc: H-1B плати и спонзорство

Apollo Pharma Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали Apollo Pharma Inc спонзорира H-1B визи?

Apollo Pharma Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.10.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Pharmacy Manager Services2—
Regulatory and Compliance Analyst1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231—
ФГ20242—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Pharmacy Manager Services$72.779
со скратено работно време · Ниво I
New York, NY16.10.202316.10.2023Сертифицирано
Pharmacy Manager Services$72.779
со скратено работно време · Ниво I
New York, NY26.9.20231.10.2023Сертифицирано
Regulatory and Compliance Analyst$87.360
со скратено работно време · Ниво II
New York, NY22.6.20232.9.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).