Почетна › Работодавачи › Apria Healthcare LLC
Apria Healthcare LLC: H-1B плати и спонзорство
Apria Healthcare LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $106.097.
Дали Apria Healthcare LLC спонзорира H-1B визи?
Apria Healthcare LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Sr. Data Scientist | 2 | $97.739 |
| Senior Data Scientist | 1 | $114.455 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $97.739 |
| ФГ2024 | 1 | — |
| ФГ2025 | 1 | $114.455 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Scientist | $114.455 Ниво II | Sachse, TX | 16.6.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Sr. Data Scientist | $108.675 Ниво II | Plano, TX | 10.10.2023 | 10.10.2023 | Повлечено |
| Sr. Data Scientist | $97.739–$108.675 Ниво II | Grapevine, TX | 14.12.2022 | 23.12.2022 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).