Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Archimed LLC

Archimed LLC: H-1B плати и спонзорство

Archimed LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $151.384.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$151.384
Средина на платите$140.792–$165.692
10–90 перцентил$134.437–$174.277

Дали Archimed LLC спонзорира H-1B визи?

Archimed LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 1.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Analyst1$130.200
Associate Director1$180.000
Associate1$151.384

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$130.200
ФГ20251$180.000
ФГ20261$151.384

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Associate$151.384
Ниво III
New York, NY1.5.20261.10.2026Сертифицирано
Associate Director$180.000
Ниво III
New York, NY7.4.20251.10.2025Сертифицирано
Senior Analyst$130.200
Ниво II
New York, NY15.4.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).