Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › AS America Inc.

AS America Inc.: H-1B плати и спонзорство

AS America Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $132.296.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPiscataway, NJ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$132.296
Средина на платите$100.148–$137.064
10–90 перцентил$80.859–$139.924

Дали AS America Inc. спонзорира H-1B визи?

AS America Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 30.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Gallery Coordinator1$68.000
Sitecore Technical Leader1$141.831
STIBO Developer1$132.296

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$132.296

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
STIBO Developer$132.296Piscataway, NJ30.7.202519.12.2025Сертифицирано
Gallery Coordinator$68.000
Ниво I
New York, NY5.6.20251.10.2025Сертифицирано
Sitecore Technical Leader$141.831
Ниво IV
Louisville, KY16.5.202524.7.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).