Почетна › Работодавачи › AS Trans Inc.
AS Trans Inc.: H-1B плати и спонзорство
AS Trans Inc. поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $59.207.
Дали AS Trans Inc. спонзорира H-1B визи?
AS Trans Inc. поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Accountant | 4 | $59.207 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $54.974 |
| ФГ2025 | 2 | $59.207 |
| ФГ2026 | 1 | $61.152 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $61.152 Ниво I | Blue Island, IL | 18.6.2026 | 1.11.2026 | Сертифицирано |
| Accountant | $61.152–$61.200 Ниво I | Blue Island, IL | 12.9.2025 | 30.9.2025 | Сертифицирано |
| Accountant | $57.262–$57.300 Ниво I | Blue Island, IL | 19.5.2025 | 1.6.2025 | Сертифицирано |
| Accountant | $54.974–$55.500 Ниво I | Chicago, IL | 9.10.2023 | 1.11.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).