Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Avail Medsystems, Inc.

Avail Medsystems, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Avail Medsystems, Inc. поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $158.153.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано4
Адреса на работодавачотSanta Clara, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$158.153
Средина на платите$144.626–$172.463
10–90 перцентил$136.470–$182.029

Дали Avail Medsystems, Inc. спонзорира H-1B визи?

Avail Medsystems, Inc. поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.9.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Manager, Mobile Software Engineering1$149.157
Manager, DevOps1$188.406
Sr. Algorithm Engineer1$167.149
Sr. Mobile Engineer1$131.033

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$167.149
ФГ20241$131.033

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Sr. Mobile Engineer$131.033–$150.000Santa Clara, CA27.9.202324.2.2024Сертифицирано
Sr. Algorithm Engineer$167.149–$181.830
Ниво III
Santa Clara, CA8.5.20236.8.2023Сертифицирано
Manager, Mobile Software Engineering$149.157–$172.500
Ниво I
Santa Clara, CA16.11.202228.11.2022Сертифицирано
Manager, DevOps$188.406–$190.000
Ниво II
Santa Clara, CA12.10.202221.10.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).