Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Axle Labs, Inc.

Axle Labs, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Axle Labs, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $120.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотAtlanta, GA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$120.000
Средина на платите$120.000–$138.447
10–90 перцентил$120.000–$149.515

Дали Axle Labs, Inc. спонзорира H-1B визи?

Axle Labs, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Operating Officer3$120.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$120.000
ФГ20251$156.894

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Chief Operating Officer$156.894
Ниво II
New York, NY15.9.20251.1.2026Сертифицирано
Chief Operating Officer$120.000–$150.000
Ниво II
Atlanta, GA23.12.20221.1.2023Сертифицирано
Chief Operating Officer$120.000–$150.000
Ниво II
Atlanta, GA22.12.20221.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).