Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Bamko, LLC.

Bamko, LLC.: H-1B плати и спонзорство

Bamko, LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $125.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотLos Angeles, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$125.000
Средина на платите$118.203–$126.875
10–90 перцентил$114.125–$128.000

Дали Bamko, LLC. спонзорира H-1B визи?

Bamko, LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Director of Operations2$126.875
Senior Operations Manager1$111.406

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$111.406
ФГ20252$126.875

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Director of Operations$128.750
Ниво II
Medford, MA28.7.202523.1.2026Сертифицирано
Director of Operations$125.000
Ниво II
Medford, MA22.10.202416.1.2025Сертифицирано
Senior Operations Manager$111.406
Ниво II
Medford, MA6.2.202424.5.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).