Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Baton Market Inc.

Baton Market Inc.: H-1B плати и спонзорство

Baton Market Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $130.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$130.000
Средина на платите$102.500–$190.000
10–90 перцентил$86.000–$226.000

Дали Baton Market Inc. спонзорира H-1B визи?

Baton Market Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 22.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Growth Manager2$102.500
Head of Growth1$250.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$75.000
ФГ20252$190.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Growth Manager$130.000
Ниво IV
New York, NY22.7.202518.1.2026Сертифицирано
Head of Growth$250.000
Ниво IV
New York, NY26.3.20257.4.2025Сертифицирано
Growth Manager$75.000–$90.000
Ниво II
New York, NY11.1.202319.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).